11 ноября 2015 в Вороновской центральной районной больнице состоялся выездной президиум Гродненского областного комитета профсоюза работников здравоохранения
11 ноября 2015 в Вороновской центральной районной больнице состоялся выездной президиум Гродненского областного комитета профсоюза работников здравоохранения. В его работе приняли участие А.А. Стрижак — начальник управления здравоохранения Гродненского облисполкома, М.И. Уляшко — заместитель председателя Вороновского райисполкома, Д.Ю. Бобина — председатель районного объединения профсоюзов.
Визит на Вороновскую землю начался с посещения областной делегацией Радунской городской больницы, поликлиники, где профактив ознакомился с материальной базой подведомственных учреждений, оценил созданные для медперсонала условия труда и отдыха. Обсуждение основного вопроса повестки дня — коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в УЗ «Вороновская ЦРБ», задачи первичной профсоюзной организации по дальнейшему развитию социального партнерства проходило на заседании в Вороновской ЦРБ.
Проведению президиума предшествовала подготовительная работа: специалистами областного профсоюзного комитета проведен мониторинг работы экономической, бухгалтерской, кадровой служб учреждения, изучены вопросы охраны труда. Рекомендации по устранению выявленных нарушений были направлены руководству районной больницы. Об итогах проверки членам президиума доложили на заседании специалисты областного профсоюзного комитета: А.М. Гуща — заведующая отделом социально-экономической работы, В.С. Заблоцкий — главный технический инспектор труда.
Было отмечено, что в целом содержание коллективного договора Вороновской центральной районной больницы, принятого на 2013-2016 годы, соответствует предъявляемым требованиям законодательства и методическим рекомендациям. За отчетный период в него дважды вносились изменения, касающиеся оказания материальной помощи при уходе в трудовой отпуск, разделении его на части, принята новая редакция положений о премировании работников. На 100 % использован премиальный фонд за 1-ое полугодие 2015 года, выплачено около 2-х миллиардов рублей. Для проведения культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий, приобретения новогодних подарков, поощрения профсоюзных активистов, оказания материальной помощи членам профсоюза в 2014 году направлен 91,8 млн. рублей, а в первом полугодии 2015 года — 40,3 млн. Системой оплаты труда предусмотрен ряд повышений тарифных окладов специалистам за специфику труда, врачам и медицинским сестрам, осуществляющим высокотехнологичные и сложные медицинские вмешательства. Доплаты и надбавки — за работу во вредных и опасных условиях труда, ночное время, дежурство на дому, совмещение, наличие квалификационных категорий и другие. Реализуются основные гарантии, предусмотренные колдоговором для молодых специалистов: они трудоустроены в соответствии со специальностью, с ними заключены контракты, установлены надбавки стимулирующего характера в размере 30% оклада.
На должном уровне в районной больнице организована работа по охране труда. В прошлом году более миллиарда белорусских рублей израсходовано на улучшение условий труда работников, снижение воздействия вредных и опасных производственных факторов в прошлом году, за полгода 2015 — около миллиарда. На протяжении нескольких лет не было несчастных случаев, ДТП по вине водителей санитарного транспорта учреждения.
— На улучшение условий труда медицинских работников направлена работа администрации по укреплению материально-технической базы учреждений здравоохранения района. За период действия коллективного договора получено 182 единицы медицинского оборудования, более 30 миллиардов затрачено на проведение капитальных ремонтов медицинских учреждений, — обозначил в своем выступлении А.В. Ануфриев, главный врач УЗ «Вороновская ЦРБ». — Введена в эксплуатацию Радунская городская больница, проведен текущий ремонт хозспособом в Радунской поликлинике, врачебных кабинетах районной поликлиники, в терапевтическом корпусе, Мисевичском и Бастунском ФАПах, утеплены стены в Беняконской амбулатории врача общей практики. Администрацией больницы ежемесячно анализируется использование фонда заработной платы с целью ее своевременной выплаты.
Александр Валерьевич также сообщил о том, что нарушения, выявленные областным профкомом в результате сентябрьского мониторинга, устранены практически в полном объеме.
Активно и насыщенно прошло заседание президиума. Получился деловой, заинтересованный разговор, состоялся обмен мнениями по таким вопросам как целевое обучение, закрепление молодых специалистов на селе, аттестация на присвоение квалификационных категорий медицинских работников, поощрение членов профсоюзных первичек, принимавших активное участие в избирательной кампании.
Председатель Гродненского обкома профсоюза работников здравоохранения В.Р. Голяк, подводя итоги выездного заседания, отметил целенаправленную положительную работу, проводимую администрацией учреждения и районным комитетом профсоюза, их взаимодействие с органами местной власти по защите прав и социально-экономических интересов работников сферы здравоохранения района. За активное участие в общественной жизни отраслевого профсоюза Голяк В. Р. вручил медальон «Культура» Федерации профсоюзов председателю профсоюзной организации «Вороновская ЦРБ» Спетелюн Валентине Яновне.
Завершила рабочий визит президиума культурная программа. По предложенному отделом идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома туристическому маршруту гости посетили имение графа Путткамера в аг. Больтиники.
